? ? ? ? 8月底，今年61歲的徐光明在被南礦集團返聘一年后，正式迎來了退休。“辛勤耕耘，碩果累累；感恩奉獻，榮休之喜”，錦旗上的16個大字，簡短精煉，卻也完美地概述了徐光明41年的工作生涯。

“干一崗愛一崗”

? ? ? ? 1963年，祖籍山東的徐光明在南昌市青云譜區出生。徐光明原來立志要考入體校，嘗試了跑步、推鉛球、鐵人三項這些運動項目后，但成績仍無法達到三級運動員的標準，于是高中畢業后，在1983年9月底，徐光明加入南昌礦山機械廠（南礦集團前身），成為一名電焊工，開啟了他與南礦集團長達41年的“羈絆”。在接下來的41年里，徐光明不僅見證了南礦集團從一個小型機械廠發展成為國內知名的礦山機械制造企業的輝煌歷程，更親身參與和推動了這一系列的變革與發展。

? ? ? ? 據徐光明回憶，那時候工廠主要生產斗式提升機、螺旋輸送機、小型圓振動篩、自定中心振動篩，銷往萍鄉、豐城的煤礦、礦山、建材廠。80年代末90年代初開始做造粒機、球磨機，2003年改制后又開始生產大型振動篩、立軸破等，慢慢的產品種類越來越多。當時鈑金車間員工大概有50來人，焊接用的是降特性的電焊機，隨電流增大，電壓自動下降，從而保證平穩焊接。現在鈑金車間只有30余人，但焊接早就改用平特性的焊接設備，電壓始終保持在固定范圍內，焊縫強度高，生產效率也高，焊接崗位的人員需求自然就少了。工作環境也今時不同往日，原先連電風扇都沒有，現在每個工位都安裝了冷風機，并且配備了吸煙塵的設備。

? ? ? ? 企業改制后，由于工作需要，徐光明開始在外聘專家的教學指導下轉做工藝工作，編寫鈑金、焊接工藝文件，用自己扎實的專業知識幫助解決操作中出現的焊接難題，指導車間現場規范作業。2010年，徐光明轉到質量檢測崗位，開始從事質檢工作。

? ? ? ? “干一崗愛一崗”，雖然徐光明換了好幾個崗位，但他在每個崗位上都盡職盡責，努力做到最好。1996年，徐光明在經委系統技術比武中獲焊工類第二名；2012年，他參與的HS系列反擊式破碎機項目榮獲南昌市科學技術進步獎三等獎，JC系列顎式破碎機項目獲2013年中國機械工業科學技術獎二等獎；徐光明還被評為2011年度勞動模范，并分別獲得2011年度、2012年度、2013年度、2014年度產品質量標兵，獲2015年度質量標兵、2015-2016年度南礦質量標兵稱號……這一系列榮譽，無不是對徐光明不懈工作的肯定。

? ? ? ? 細微處做文章

? ? ? ? “質量檢測就是要發現問題，及時止損，減少了不必要的損失也就是創造了效益”，這是徐光明對質量檢測的理解。當被問到焊接和質量這兩個崗位的區別時，他說，焊接對體能要求高，壓力沒那么大，不需要過多思考，而質量看著相對輕松，但時刻要思考，要不斷搜索有沒有異常，及時發現小的瑕疵，才能把質量做的更加完美。

? ? ? ? 質量講究在細微處做文章，因為很多時候小問題會造成大問題。徐光明記得在裝第一臺CC800圓錐破碎機的動錐體的時候，裝了3次都沒裝進去，經過仔細檢查他發現原來是由于加熱沒到位，里面有個焊疤導致的。雖然只是一個小小的焊疤，但若是沒有被發現，很有可能影響設備的安裝調試，從而產生一系列的不良影響。原來企業更注重檢測成品，一旦出錯很難改正，且成本高，現在專注全過程管控，及時反饋及時糾正，用徐光明的話說就是“不等鹽到鍋里就改正了”。

? ? ? ? 徐光明介紹道，質量部門和生產部門之間是最可能產生矛盾的，從表面上看工序快、效率高，效益也會高，但從本質來看，則恰恰相反。盲目追求速度而罔顧質量，可能造成返工、報廢甚至是不良產品被客戶退回而產生的嚴重影響企業美譽度等問題，可謂是得不償失。當和生產部門的同事產生分歧時，除了好好溝通以外，徐光明的秘訣是用技術征服他們，基于對產品技術的了解，他會從技術層面來說服操作人員進行正確操作。他說，生產線等待、返工都有成本，無形中會給質檢人員帶來壓力，因此質檢員也要有一定的抗壓能力。不過隨著工人質量意識的提高，現在幾乎不會產生沖突，大家都明白“要想端好手中的飯碗，每個人都必須把質量放在心中”，雖然還是會有不同意見，但能友好溝通，一起把好質量關。

徐光明（圖右）和方林生（圖左）

? ? ? ? “那沒說的，他一直兢兢業業，愛崗敬業”，這是裝配車間負責油站組裝的方林生對徐光明的評價，在提及徐光明時，他眼里滿是敬佩。退休前徐光明主要負責油站組裝環節的過程檢測，在他即將退休之際仍在站好最后一班崗，方林生和同事們沒有選擇煽情，而是用輕松打趣的方式表達了對他的不舍，對徐光明的認可之意與同事間的深厚情誼在車間里自然流淌，溫暖著大家的心。

? ? ? ? 信仰+初心

? ? ? ? 徐光明說，他最喜歡的事情是上班。乍一聽這句話會讓人覺得有點不可思議，怎么會有人喜歡上班呢？但細細一想，這或許就是他最真實的心聲。從高中畢業到退休，徐光明在南礦集團兢兢業業工作了一輩子，對他來說，人生的大部分時光都是在上班中度過，他和企業一起歷經風雨、共同成長，實現了自我價值，感情何其深厚，也是靠著這份工作，他養活了兩個女兒，到如今兒孫滿堂，他又怎么會不喜歡上班呢？

? ? ? ? 徐光明向大家傳授了他的兩個人生秘訣，第一是要有信仰，只要相信自己，就一定能解決問題；第二是要保持初心，容易滿足的人總會活得很幸福，“比如我上班的目的就是一家人能吃飽飯，只要能做到這一點，我就會非常滿足，不要老想得到更多，背離了初心只會徒增痛苦。”

? ? ? ? 談到對退休生活的規劃，徐光明表示會先幫女兒帶帶孫子，等閑下來再買個車出去旅旅游。不過對于熱愛工作的徐光明來說，要想迅速適應退休生活恐怕還要花一點時間。（劉曉寒）