? ? 近日,南昌市灣里管理局工委人才工作領導小組發布關于表彰“百名先鋒、十佳人才”的決定,南昌礦機集團股份有限公司(下稱“南昌礦機”)共有十名員工入選。其中,南昌礦機人力資源中心總監漆望平被評為“十佳人才”;南昌礦機生產交付中心副總經理李強、焊工李平南、副主任王軍、裝配工范云和、數控火焰切割工程靜、高級工程師柳逢春、部門經理劉鴻濱、工程師洪波、助理工程師付凱(排名不分先后)獲評“百名先鋒”。
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? ? “聚天下英才而用之”,近年來,南昌礦機高度重視人才引進與培養,注重哲學共有、管理優化和技能提升,特設立“紫清山學苑”培養人才,并組織開展精益管理、德魯克管理等系統性培訓學習,開展技能比武、質量知識競賽、焊接上崗認證等活動,提升員工素養;同時為加強南昌礦機全員的創新意識,進一步強化創新表彰激勵功能,南昌礦機將每年的9月29日定為“南昌礦機創新日”,多方面調動員工的積極性、主動性和創造性。
各類比賽、培訓
? ? 如今南昌礦機的人才培養成效日益顯現,一批批人才在南昌礦機不同崗位上拼搏奉獻、施展才干,為企業實現高質量發展提供人才支撐和智力支持。此次獲獎既是對南昌礦機員工個人能力的認可,也是對企業人才工作的肯定。
? ? 下一步,南昌礦機將繼續堅守“人才是第一資源”的理念,進一步優化人才發展環境,積極引導和鼓勵各類人才各盡其能、勇于創新,提升企業人才競爭優勢,為推動經濟社會發展作出貢獻。