? ? ? ? 為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，表彰先進、弘揚典型，近日，南昌市總工會公布《關于表彰2022年南昌市五一勞動獎的決定》，南昌礦機集團股份有限公司（下稱“南昌礦機”）鈑金車間焊接班組被授予“南昌市工人先鋒號”榮譽稱號。

? ? ? ? 據了解，南昌礦機生產交付中心鈑金車間焊接班組現有員工數10人，員工平均年齡約41.5歲。該班組主要承擔企業的JC系列顎破、CC系列單缸圓錐破、MC系列多缸圓錐破、HS系列反擊破、VS系列立軸破等破碎設備主機的焊接相關工作。

? ? ? ?良好的企業文化和職業操守是一個企業持續健康發展的根基。多年來，南昌礦機鈑金車間焊接班組在企業的引導下，不斷強化班組成員素質，以爭創工人先鋒號為契機，積極開展崗位練兵，參與技能大賽、技術比武，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。該班組長期開展崗位技能知識培訓，使班組成員全面熟悉各系列產品的焊接流程與技術指術標要求，熟記各系列產品的焊接規范；設立班組培訓制，采用傳、幫、帶的形式教授新員工，培養熟練的焊接技術工人。

? ? ? ?同時班組勇于創新，在JC系列顎式系列破碎機的焊接技改創新中卓有成效。顎式破碎機的機架焊接難度非常大，既要焊接質量達到超聲探傷的要求，又要考慮焊接過程中的熱變形量，還要以盡可能快的速度縮減工作時間，保證交期。最早機架的焊接是采用手工電弧焊，存在工作時煙塵大、時間長、合格率低等種種困難，班組經過實踐創新，把手工電弧焊一舉改成了EW71的藥蕊焊絲的二氧化碳氣體保護焊，極大提高了工作效率。但藥蕊焊絲與鑄件溶合時排雜難容易出現問題，且EW71的焊絲生產成本也比較髙，經過班組與工藝部門討論論與對比，最終改用ER506的實蕊焊絲代替EW71的藥蕊焊絲，使生產合格率又提升到了新高度，降低了焊材的使用成本和返修時間成本。并通過革新使JC系列顎式破碎機減少一道耗時長、污染工作現場環境的碳弧氣刨清根的工序，工作效率在原有的基礎上又提高了30%。

“質量月”焊接技能大賽比賽現場

? ? ? ?該班組連續多年被企業授予“計劃達成率優秀班組”、“安全班組”、“質量優勝班組”、“焊接技能大賽優勝班組”等榮譽稱號，在企業2021年“質量月”活動期間舉辦的焊接技能大賽中，該班組勇奪一級工匠、二級工匠、三級工匠前3名的優異成績，并涌現出1名南昌市勞動模范、2名“百名先鋒”等優異人才。

? ? ? ?此次榮譽的獲得，是南昌市對南昌礦機多年來重視員工創新，持續引導員工立足崗位、鉆研技術、創新創效的肯定。南昌礦機將以此為契機，繼續推進員工創新工作，充分發揮模范先進的引領帶頭作用，形成全員創新創效的氛圍，促進企業實現高質量發展。（劉曉寒）