? ? ? ? 熊曉卿，1966年生，江西南昌人。他的父親是南昌礦山機械廠（南礦集團曾用名）金工車間的機修工，1984年熊曉卿進入機械廠做學徒，就此成為了“礦二代”。那一年，他正好18歲，到今天，他已經在南礦集團工作了整整40年。

18歲的熊曉卿和現在的他

? ? ? ? 南礦記憶

? ? ? ? 據熊師傅回憶，彼時的南昌礦山機械廠廠區還位于紫清山腳下，當時主要加工皮帶機。同時，工廠也制作用于煤炭行業的振動篩，不過最初做的只是寬1250mm*長3600mm的小篩子。

? ? ? ? 依靠國家扶持政策提供的無息貸款，南昌礦山機械廠購入了灣里廠區的地皮。1985年，廠區從紫清山整體搬遷到灣里，并大規模引進生產機床，包括2米5立車、3米5立車、6米龍門刨床、滾齒機、外緣磨等半自動加工設備。1987年，企業引進了第一個經正式分配的大學生，1990年至1992年，又連續3年集中引進近三十名大學生，隨著技術人員的增多，產品研發能力和管理水平大幅提高。在畢業于北京礦業學院（中國礦業大學前身）、有著唐山設計院工作經驗的甘登倓廠長的帶領下，南礦集團接連開發出了圓振動篩、風干造粒機、圓錐破、彈簧篩等設備，其中圓振動篩和風干造粒機兩個開發項目還被立項為國家項目。

1985年員工們和新購入的滾齒機合影

? ? ? ? 熊師傅依稀還記得在1986年，南礦集團第一臺YKR3052型號的圓振動篩研制成功。1988年，賣出2臺YKR3052圓振動篩到鳳凰山煤礦，這兩臺設備和德國的篩子并排使用了8年，這使得南礦集團生產的振動篩在煤炭領域變得小有名氣。而隨著三峽業務的開展，南礦集團的篩分機更是在全國水利水電行業站穩了腳跟，成為了國產篩分設備里品質的象征。

1986年振動篩試車

? ? ? ? 2003年南礦集團迎來改制，改制后按多勞多得發放工資。熊師傅現在回想起來都高興得很，他頗為自豪地說改制第二年他的工資翻了4倍多，大家都充滿了干勁。隨后，企業又大幅改建廠房、辦公樓，引進新設備。“原來我們用的半自動設備換成了全自動設備，制作的東西更加標準也更輕松，精密度提高了，產品達標度也隨之變高，可以說是速度又快質量又好。”

? ? ? ? 以老帶新
? ? ? ? 談及技術提升，熊師傅表示最初他是在鈑金車間當學徒，負責鈑焊，那時的他還不是熊師傅，大家都叫他小熊。“鄧敏、胡榮國……”,熊曉卿如數家珍般念出了一串名字，他說，鈑金車間里的這些人都是他的師傅。“剛開始我什么都不會，但我非常熱愛學習，不懂就問，多學多練，大家也毫不吝嗇地教我，慢慢地我也就上手了。”不過熊師傅表示，對于只有初中學歷的他來說，最艱難的事情還屬辨認圖紙。當時南礦集團鼓勵員工提升自我，對于想讀夜校的員工，經過申請均可給予3-4年學費的減免，學費大約是30多塊錢一學期。利用這個機會，熊師傅報名學習了機械制圖，邊白天實操，邊利用晚上的時間學習，業務能力隨之得到了很大程度地提升。

? ? ? ? 1985年底，熊師傅通過考試后被定級為三級工（級別分為一至八級），并因表現優異提前轉為正式工。那時國家規定學徒轉正需要3年，但他憑借自己的努力，僅花了一年多的時間就轉正了，并被評為當年的先進生產（工作）者。

? ? ? ? 在鈑金車間熊師傅一干就是35年，他熟練地掌握了振動篩、立軸破、反破、顎破、圓錐破、給料機、棒磨機、洗石機、分級機各類鈑金件的制作，慢慢地他當上了班長，也成了老師傅。據他回憶，從1988年算起，他大約帶了10個徒弟，幫助企業培養了一批鈑金師傅。針對車間日常工作，熊師傅常常開動腦筋，結合實際使用情況，創新性提出合理改進建議，有效幫助提升生產效率，促進降本增效。他曾先后榮獲2015年度優秀班組長、2019年度“合理化建議標兵”、2020年度南礦工匠、2021年度整理整頓之星、2022年度國際南礦三等獎、第四屆創新活動“創新課題（技術類）三等獎”等獎項。

榮譽

? ? ? ? 好好做事
? ? ? ? 2014年，熊師傅開始負責設備安裝工作，他也迎來了人生的第一次出國體驗——前往幾內亞安裝顎破和篩分機，為此他還自學了一些簡單的問候英語。然而第一次出國并沒有那么輕松，那時幾內亞暴發了扎伊爾埃博拉病毒疫情，病毒致死率高達60%一90％。在國內打好疫苗后，熊師傅與另外兩位同事懷揣著緊張的心情，共同踏上了前往幾內亞之路，在他們的互相合作下，最終成功完成了此次安裝任務。

? ? ? ? 此后，他先后多次參與國內外項目的整套設備安裝、調試及試運行工作，從國內的湖北紅安、貴州六盤水、浙江麗水、重慶等地，到海外的幾內亞、卡拉奇、津巴布韋、納米比亞等國家和地區，伴隨著南礦集團設備銷往的地方越來越多，熊師傅的足跡也開始遍及四海。當被問到哪個項目是讓他最印象深刻的，他不假思索地說道：“那肯定是納比米亞移動站項目了”。而提到這個項目，熊師傅明顯變得激動起來，“原計劃是讓我們在納米比亞待2個月，結果在那里待了14個月。”

納米比亞移動篩分破碎項目

? ? ? ? 原來納米比亞移動篩分破碎項目是南礦集團在與全球破碎篩分巨頭企業競爭后中標的一個項目，該項目利用采礦剝離廢石，生產礦山基建、采場道路、排土場和尾礦庫筑壩以及爆破孔填塞所需的砂石骨料。受業主委托，南礦集團派出服務團隊指導系統運行，培訓當地的操作維護人員，而熊師傅就是其中一員。項目于2014年9月開始建設安裝，2015年3月試運營，2015年10月交付使用。該項目的產能和各項單項考核指標，完全達到合同約定的驗收條款。“當時我們就住在簡易工棚里，吃的不太習慣，不過那里開設了中國食堂，項目上的中國人都喜歡去那吃。業主他們對我們的設備和服務非常滿意，我自己也感到很開心。”

? ? ? ? 過年時，熊曉卿（左一）和南礦集團服務團隊的其他成員們在納米比亞項目工棚里聚餐

? ? ? ? “好好做事，把事情做好”是熊師傅的人生座右銘，“靠個人能力使家人的生活水平提高了”則是熊師傅最引以為傲的事情。和中國所有工人一樣，熊師傅是那么普通，普通到在一個崗位上兢兢業業干了40年；和中國所有工人一樣，熊師傅又是那么的不普通，他的工匠精神必將一直在南礦集團得到傳承。

? ? ? ? 還有兩年熊師傅就要退休，但以他熱愛學習的性格，退休后又指不定會忙著搗鼓什么新玩意呢？（劉曉寒）