2022.01.26
? ? 1月24日，南昌礦機集團股份有限公司（下稱“南昌礦機”）博士后創新實踐基地與華東交通大學召開博士后開題報告會。江西省人力資源和社會保障廳博士后管理辦公室主任孫繪，南昌市人力資源和社會保障局副局長徐貞科，華東交通大學副校長楊輝教授，華東交通大學研究生院院長肖乾教授，華東交通大學機電與車輛工程學院劉樂平教授，南昌礦機總裁龔友良，研發中心總監詹春生，人力資源中心總監漆望平等人參加開題。
? ? 會上，來自華東交通大學機電與車輛工程學院的周生通博士匯報了《CC400型圓錐破碎機工作性能提升關鍵技術研究》課題的基本情況，并就選題意義、研究內容、研究計劃、預期研究成果及形式、可行性分析等進行了報告。
? ? 評審組專家認真聽取了周生通博士的報告，分別就如何完善研究和向產學研方向發展等提出了寶貴的指導性意見，指明了進一步研究的方向。經過評審組專家的綜合評議，認為課題研究內容飽滿、技術路線清晰、可行性較高、研究計劃安排合理，預期成果可為圓錐破碎機工作性能的有效提升提供支持，一致同意開題報告通過評審，可以開展研究工作。
? ? 近年來，南昌礦機高度重視產學研合作，全力搭建人才平臺，積極引進和培養青年科研人才，充分發揮高層次創新型青年科研人才在科技創新中的主體作用。2020年，南昌礦機獲批設立博士科研創新中心、博士后創新實踐基地，自此以來，南昌礦機積極推進博士后培養工作有序開展，不斷加大博士后創新實踐基地工作力度，創新方法、拓寬渠道，力爭引入更多優秀的博士后，將南昌礦機博士后創新實踐基地打造成為區域高端人才引育的蓄水池。
? ? 本次開題報告會的順利開題，標志著博士后創新實踐基地工作進入新階段，也標志著南昌礦機高層次創新型青年人才引進和培養又跨上了新臺階。下一步，南昌礦機將繼續以博士后創新實踐基地工作為抓手，帶動企業科研實力的顯著增強，實現重點項目的突破，為顯著提升科研水平、服務經濟發展尋找新的突破。
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