? ? ? ?近日,中南大學資源加工與生物工程學院舉辦2022年度獎勵金頒獎典禮,共有34名學子分別獲得“南礦集團優秀學生獎學金”、“南礦集團自強獎學金”。南礦集團副總裁兼國內市場事業部總經理楊正海、人力資源行政中心經理田添等人代表設獎單位出席典禮,并為獲獎學生頒獎。
? ? ? ?自2018年起,南礦集團便在中南大學資源加工與資源工程學院設立獎學金,每年捐資數萬元獎勵給中南大學資源加工與生物工程學院品學兼優的本科生、碩士生、博士生,旨在以實際行動反哺社會,支持中國的高等教育事業,助力學校培養推動社會進步的新生代力量。
? ? ? ?南昌礦機高度重視產學研合作,積極引進和培養青年科研人才,全力搭建人才平臺。長期以來,南礦集團與中南大學、華東交通大學、中國礦業大學、江西理工大學等高校團隊保持緊密的產學研合作關系,加速科技成果應用轉化,培育企業高層次人次。2020年,南礦集團先后獲批設立市級博士科研創新中心、省級博士后創新實踐基地,2022年更是獲批設立國家級博士后科研工作站,企業在技術創新、科研管理、成果轉化、高端人才培養等方面取得的成績得到了充分肯定。
? ? ? ?基于高素質人才提供的智力支持,截至目前,南礦集團已獲得近500項專利,參編多項國家標準和行業標準,開發出了滿足砂石骨料和金屬礦山全系列破碎、篩分和給料設備以及環保、除塵、砂石回收等配套產品,是行業內產品系列最豐富的企業之一。此外,南礦集團被認定為“國家高新技術企業”、“國家級專精特新‘小巨人’企業”、“省級企業技術中心”、“江西省礦物加工裝備工程技術研究中心”、“江西省智能制造試點示范企業”,攬獲多項殊榮。
? ? ? ?“人才是第一資源”,南礦集團將繼續著力構建有利于人才成長的培育機制,不斷完善人才培養、評價、流動、激勵機制,進一步發揮人才在引領創新發展中的創造力,為企業持續實現高質量發展賦能。
? ? ? ?當天,還召開了南礦集團獎學金座談會。座談期間,獲獎學生們踴躍發言,表達了自己的困惑,南礦集團與會領導結合自身經驗與大家分享了職業發展規劃、就業選擇等建議,并鼓勵同學們要珍惜現有的大好時光,努力學習、刻苦鉆研,努力成為行業所需要的人才,為行業和社會發展做出貢獻。(劉曉寒)